[스크랩] 직원 퇴사시 기업은 “연봉의 2배 손실”
기업이 직원에게 투자해야 하는 이유? 자발적 퇴사자의 역량과 능력을 확인해 보면 더욱 명확한 결과가 도출된다. 기업에서 직원에게 왜 투자해야 하는지... 그러나 직원 각자에게 투자해서는 별로 효과가 없다. 투자는 문화와 환경에 해야 한다. 좋은 조직은 좋은 문화를 가졌고, 좋은 문화는 하루아침에 이루어지지 않는다. 왜.. 신의 직장을 산업은행, 한국은행이라고 하는지 곰곰히 따져봐야 한다. 단순히 돈많이 준다고? 왜 젊은 사람들이 가장 들어가고 싶은 조직으로 맥킨지나, 구글을 손에 꼽는지 궁금해해야 한다... 직원을 위한 문화에 투자해야 한다. ---- 직원 퇴사시 기업은 “연봉의 2배 손실” EBN | 기사입력 2007-07-02 09:16 [EBN산업뉴스 송남석 기자] “핵심 인재들의 이탈, 특히 퇴사..
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2007. 7. 2. 10:23
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