서바이벌 트랜드.. 생존 2020

LG Member 로서 현재의 LG의 총체적 위기에 대해 많은 우려가 존재한다. 1. 궁극적으로 조직 문화에 있다. - 변화된 환경에 대응하는 조직문화는 2 Layer로 움직여야 한다. 펀더멘탈 중심의 접근과 운영방식의 접근이다. 현재 LG 조직문화는 CEO변경에 따른 운영방식의 접근만이 존재하는 듯하다. LG가진 진정한 강점에 집중해야 한다. 2. 사업환경에 따른 전략 마케팅이 부족하다. - LG에는 기술과 시스템을 강화시키는 노력은 있으나, 겉보기와는 다르게 마케팅과 창조성은 부족하다. 그 근본적이유는 Management 역량이다. 삼성에는 마케팅과 창조성 그리고 기술과 시스템을 아우르는 관리 역량이 존재하지만 LG의 관리역량은 아직 Global Level은 아니다. 3. 원칙은 바로서야 한다. - ..