서바이벌 트랜드.. 생존 2020

경영학 박사의 품귀라.. 수요-공급 관점에서 대체재 여부가 가장 중요한 포인트인것 같다. IS분야는 산업공학이나 전산학등 다른 분야의 자원들이 대체재로서 활약이 가능하니. 마케팅 혹은 전략 분야를 더 강하게 해야 할 필요가 있다. - 그분야는 대체재가 없으니.. --- 대학가에서 경영학 박사 품귀 현상이 화제다. 과거 해외파 박사 아니면 명함도 못 내밀던 대학 교수 자리에 국내파 경영학 박사들이 속속 안착하는 분위기다. 해외 경영학 박사는 물론 연구 실적을 어느 정도 갖춘 국내파에게도 교수직을 얻을 기회가 많다는 얘기다. 교수 채용 사이트 ‘교수잡’에는 경영학 교수를 뽑는다는 대학 공고가 매 학기 수십 건에 달한다. 김봉억 교수잡 부장은 “교무처장들에게 매 학기 뽑고 싶어도 못 뽑는 전공 교수가 있느냐고..

기업의 전략과 스타일을 무엇으로 표현할 수 있을까? 개인적으로 스포츠를 가장 경영에 잘 활용하고 성공한 기업을 꼽으라면 단연 "삼성"을 꼽고 싶다. 그 누구보다도 스포츠를 통한 마케팅에 앞장섰던 이건희 회장의 선견지명은 그저 놀라울 따름이다. 비인기 종목이든 인기 종목이든, 스포츠의 숭고한 정신을 기업의 아이덴티티와 연결하고 끊임없이 재활용하는건 배워야 할 대목이다. LG는 왜? , 삼성과 LG를 비교한다는게 이젠 무의미 하지만, 가끔 두 기업을 통해 많은 걸 고민해 보게 된다. 공화 -- [스포츠서울닷컴｜황준성 기자] LG전자가 런던올림픽 특수를 노려 높은 몸값의 유명 배우와 걸그룹, 아나운서를 광고모델로 기용하며 3D TV광고에 거액을 쓰고 있지만, 정작 올림픽에 출전하는 비인기 종목이나 선수에게는 ..

별로 할말은 없네요.. 하지만.. 분명한건 구성원들은 똑똑하고 능력있는데.. 역시.. 경영진문제와.. 결정적으로 상대적으로 낮은 임금이 문제겠죠. 뭐.. 그게 실력차이지만.. -- LG전자 퇴직률, 삼성전자의 2배LG전자 작년 퇴직률 25.6%..삼성전자는 9.85% 그쳐 女 비율 LG전자 28.3%..삼성전자 처음으로 40% 넘어 해외인력 비중 LG는 감소 추세..삼성은 더 늘어나 입력시간 :2012.06.18 13:58 삼성 '통신특허 안훔치곤 아이폰 한대도 못판다' 기아차, 카니발 후속 `걸윙도어 미니밴`으로 승부.. 눈만 무려 60개 달린 `괴생명체` 발견 김영환 '박근혜, 히틀러 학살도 어쩔 수 없는 선.. 여름철 SUV 완판왕 `스포티지R` 비결은? [이데일리 윤종성 기자] LG전자 임직원의 ..

서남표 총장.. 뚝심은 정말 대단하다. 내가 하는 일은 혁신을 기반으로 기업의 프로세스, 문화를 바꾸고 더 높은 생산성을 만들어내는 것이다. 기업에서도 혁신은 엄청난 반발과 강력한 저항세력을 만나게 된다. 영화의 한장면과 같이 극적인 타협도 없고, 완벽한 굴복도 없다. 그리고.. 강력한 반발은 "적"을 만들게 된다. 그래서.. "타협"을 하게 되고.. 경쟁력은 근본적으로 좋아지지 않고. 잠깐 효과만 있을 뿐이다. 비즈니스 최전선에서.. 끊임없이 생사를 넘나는 기업의 경우도 "독재"적 혁신활동이 없으면 쉽게 변하지 않는 경우가 많다. 대부분의 연구에서 리더의 Commitment가 혁신활동의 가장 강력한 동기라고 하는 건 맞는 말이다. 그런데.. 대학에서라면?? 대학은 그 어느곳 보다 "혁신"이 필요한 곳이..

5년 전인가.. 지인들과 여러가지 사업애기 부터 살아가면서 무엇을 할지에 관한 이야기를 나눌때.. 중견기업을 운영하던 한분께서 회사란 어떤 곳이어야 하는지.. 의견을 구했던 적이있다. 난 아직 내 회사를 가지고 있진 않았지만, 앞으로 CEO가 될 사람으로서 그냥 꿈꾸는 회사의 모습은 있다고.. 직원들 평균연봉은 2억쯤, 직원은 20명 내외, 3층짜리 전원주택같은 회사건물, 오직 열정과 지식으로 먹고살 사람들이 모여서 자기 자신을 위해서 놀면서 일할 수 있는 회사 였으면 좋겠다고.. 그 분께서는 그런 회사라는게 존재할 수 있을까? 하는 반문과 함께.. 그런 회사를 언제가 꼭 만들어 보라고.. 했는데.. 이런.. 제니퍼소프트가 그런회사가 인것 같다. 한발 늦었다..^^ 그러나.. 내가 꿈꾼 조직이 불가능하지..

글/박준기 기업 경영의 핵심 Keywords에 대해서 많은 전문가들은 경쟁력을 그 핵심으로 이야기 한다. 마이클 포터의 산업경쟁이론은 경쟁력이란 어떻게 정의될 수 있는지 보여주는 대표적인 사례이다. 한편 개인에게도 경쟁력은 성공의 잣대로 볼 수 있다. 대부분의 성공학 서적이나 성공적인 자기계발을 이룩한 사례에서 성공은 곧 경쟁력으로 요약된다. 물건을 사고 팔아야하는 모든 주체들에게 경쟁력은 differentiation and Positioning이라는 단어와 밀접하게 연결된다. 내 제품 혹은 서비스를 어떻게 하면 적절한 대상에게 차별화하여 제공할 수 있을지 끊임없이 고민하게 마련이다. 공부하는 학생이나 학자에게는 남들보다 많이 안다는 것이 경쟁력의 핵심이다. 코미디언에게는 재미있다는 것이 경쟁력이고, 여..

그렇다면, 금전적 동기도 낮고 일도 별로라면.. 무조건 다른곳으로 옮겨야 하는것 아닌가? 그런데.. 갈곳이 없다면.. 한국의 기업환경은 In/Out이 원할 하지 않다는 문제가 있다. 어차피 평생직장은 없는데.. 결국 더 나쁜 사장이 되는게 가장 현명한것 아닐까? 돈이라도 많이주니. --- 나쁜 사장 vs. 더 나쁜 사장[청계광장] 최철규 HSG 휴먼솔루션그룹 대표|2012.06.11 09:57 여기 두명의 CEO가 있다. 한명은 ‘나쁜’ 사장이고, 다른 한명은 ‘더 나쁜’ 사장이다. 둘 다 ‘연봉 때문에’ 직원들에게 나쁜 영향을 미친다는 공통점이 있다. 첫번째 ‘나쁜’ 사장은 연봉 때문에 부하들을 떠나게 만드는 CEO다. 직원들 입장에선 회사가 좋고, 계속 일하고 싶다. 하지만 물적 보상이 너무 약해서 ..

나는 이런 논쟁이 좋다. 지식인이 가져야할 Writing으로써의 논쟁.. 얼마나 품의가 있는가!! -- "재벌개혁 만능론은 반민주적 행위"[한국 경제 성격 논쟁] 정태인·이병천의 비판에 답한다장하준 케임브리지대 교수,정승일 복지국가소사이어티 연구위원,이종태 기자 - 정태인·이병천의 비판에 답한다 이건희와 삼성그룹도 구별 못하나 정태인·이병천 등을 포함하는 많은 개혁진보 지식인들이 지금 우리나라에서 가장 시급한 과제는 경제민주화이고 그 경제민주화의 핵심은 재벌개혁이라고 주장한다. 그리고 이 시각에 따르면, 재벌개혁의 핵심 과제는 재벌그룹 계열사 간 순환출자와 같은 '왜곡된' 소유지배구조로 인위적으로 묶여 있는 대기업집단(재벌그룹)을 약화·해체시키는 것이다. 이를 위해서는 계열사 간 출자총액의 제한과 계열분..

경제에 관한 논쟁은 생각해 볼 것이 많다. 경제는 인간이 "물질"을 자각하기 시작하면서 필연적으로 발생하게된 철학적 테제이다. 그렇기때문에 앎을 추구하는 사람이라면 "경제"라는 것을 알려고 노력해야 한다. 우리 경제 성격에 대한 생각의 폭을 넓여주는 논쟁이 있어 소개해 보고자 한다. --- "한국의 신자유주의는 개발독재 유산 위에 서 있다" [한국 경제 성격 논쟁] 장하준·정승일·이종태의 주장에 답한다 1."결코 쉬운 일이 아니다" 우리의 문제는 장하준, 정승일이 "재벌개혁과 경제민주화는 낡은 화두"라고 폭탄선언을 한 데서 비롯되었다. 그들의 이런 주장은 신자유주의를 금... 이병천 강원대 교수, 공동편집인 | 기사입력 2012-05-21 오후 3:11:44 그들이 눈감은 박정희 체제의 '불편한 진실' ..

생각해 볼만한 글.. 수구적 진보와 개혁적 진보... 특히, 수구적 진보세력을 판별하는 방법도.. -- 수구적 진보파만 당에 남아 국고지원금 독식하고 자폐증 심해지게 놔둬서야…이정희가 망가졌고 통합진보당의 내상이 심각하다. 진보개혁세력 전체도 피멍이 들었다. 통합진보당의 비례대표 경선이 부실과 부정으로 얼룩졌고, 그 뒷수습 과정이 이른바 당권파의 억지와 폭력으로 표류하고 있기 때문이다. 진보를 내건 인물들이 어쩌면 이렇게 엉망인지 참담한 심경이다.하지만 진보라고 다 똑같지 않다. 진보의 아이콘에서 진보의 애물단지로 전락한 이정희의 집단이 있는가 하면, 민주주의를 지키려고 고군분투한 심상정·조준호·유시민도 있다. 옥석을 가리지 않으면 해결의 실마리를 잡을 수 없다. 통합진보당 중앙위원회를 보면, 다행히 돌..